Processus de recutement
Voici les différentes étapes :
Etape 1
Premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement (15’)
Etape 2
Entretien présentiel ou en visio avec le Manager et la RH (60’)
Etape 3
Proposition d’embauche dans les 15 jours du process
Etape 4
Parcours d’intégration avec un accueil RH & Opérationnel